Objectif général
Permettre aux personnes participantes de réfléchir, de se questionner et d'acquérir des connaissances visant l'amélioration de la gestion démocratique de leur organisation.
Objectifs spécifiques
Permettre aux personnes participantes de:
- Connaître les fondements d'un organisme à but non lucratif (mission, vision, valeurs);
- Comprendre le fonctionnement de la gestion démocratique dans un organisme communautaire;
- Clarifier les rôles, les pouvoirs et les responsabilités des différentes instances décisionnelles d'un organisme communautaire;
- Comprendre globalement les responsabilités légales des administrateurs;
- Situer sa participation dans l'organisme.
Contenu
- Présentation de la formation et du déroulement
- Quatre dimensions d'une organisation
- Valeurs et fonctionnement d'une gestion démocratique
- Vie et structures démocratiques d'un organisme communautaire
- Instances décisionnelles: rôles, pouvoirs, devoirs, responsabilités
- Notions de base en droit associatif; réforme, aspects légaux
- Une personne administratrice avertie en vaut deux
- Évaluation de la formation
Durée
6 heures
12 personnes maximum
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