Objectif général
Favoriser le développement des habiletés de supervision d'une équipe de travail.
Objectifs spécifiques
Permettre aux participants et aux participantes de :
- Définir la supervision, ses fonctions et les habiletés requises;
- Identifier les rôles et les responsabilités de la supervision;
- Identifier les conditions de succès et les meilleurs pratiques de supervision;
- Développer leurs compétences dans l'exercice du leadership;
- Connaître les leviers de la mobilisation d'une équipe.
Contenu
- Présentation de la formation et du déroulement;
- Attentes, engagements et règles de fonctionnement;
- Définition de la supervision d'équipe;
- Les fonctions de la supervision;
- Les habiletés Les rôles et responsabilités du superviseur;
- Les pratiques de supervision;
- L'exercice du leadership;
- La mobilisation d'une équipe de travail;
- Le travail d’équipe;
- Mises en situations;
- Outils et stratégies;
- Évaluation de la formation.
Durée
6 heures
12 personnes maximum
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