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Objectif général

Une promotion efficace de mon organisation sur les réseaux sociaux? Des astuces  pour accentuer la visibilité mon organisation sur internet ? Découvrez comment enrichir la page Facebook de votre organisme.

Objectifs spécifiques

Permettre aux personnes participantes de :

  • Acquérir des outils pour mettre à jour la page Facebook de leur organisme ;
  • d’utiliser de façon efficiente la page Facebook de leur organisme ;
  • de cibler des astuces afin de promouvoir davantage la page Facebook de leur organisme ;
  • d’explorer et de mettre en pratique les notions apprises. 

Contenu

Les préalables

Le Web 1.0 au web 2.0

Les hyperliens

Les médias sociaux

La page versus le profil

Les paramètres de la page

Ajustements de la page

L’interface de votre page

Les publications

Comprendre l’algorithme

Les règles de la publication

Publications standards

Autre publications

Plan de publication

Réseauter sur Facebook

Statistiques de la page

La promotion payante 

Durée

6 heures

12 personnes maximum

Autres formations

Animation efficace, réunion efficace

Développer des habilités et attitudes en animation de réunions

Gestion des ressources humaines

Permettre aux personnes participantes de comprendre sommairement la fonction des ressources humaines dans un organisme communautaire et une entreprise d’économie sociale.

La présentation de projet étape par étape

Permettre aux personnes participantes de connaître les étapes nécessaires à une bonne présentation de projet et le processus et les outils nécessaires à l’élaboration d’un plan d’action

Lecture des états financiers

Qu’on soit une personne administratrice ou la personne responsable de l’organisme, il est indispensable de comprendre les états financiers de celui-ci.

Les conflits : les reconnaître, les comprendre, les régler

Permettre aux personnes participantes, à partir de leurs réalités et expériences d’approfondir la notion de conflit et d’en identifier les sources et les enjeux dans nos organisations.

L'évaluation du personnel: une démarche mobilisante

Mettre en place un processus d’évaluation constructif pour favoriser le développement des personnes, de l’équipe et de l’organisme lui-même.

Les habiletés de supervision d'une équipe

Favoriser le développement des habiletés de supervision d'une équipe de travail.

Promotion de mon organisme ou marketing social

Permettre aux personnes participantes de connaitre les grands principes du marketing social pour être en mesure de bien planifier une campagne de promotion.

Recruter, encadrer et maintenir ses bénévoles

Réfléchir sur la dimension du travail bénévole dans les organismes communautaires et entreprises d’économie sociale.

Une gestion féministe pour votre organisation

Comprendre les caractéristiques d'une gestion féministe

Un C.A. averti en vaut 2!

Réfléchir, se questionner et acquérir des connaissances visant l'amélioration de la gestion démocratique de votre organisation.

Le cycle de gestion annuel

Apprendre les étapes du cycle de gestion annuel d'une organisation.

Organisation du travail: une gestion du temps et des priorités

Plusieurs trucs du métier pour mieux s’organiser.

Prendre la parole en public, ça s'apprend!

S’habiliter à prendre la parole avec plus d’assurance devant un groupe, dans des circonstances variées

L'initiation à la prise de notes et à la rédaction du procès-verbale

À partir de la prise de notes - préalable indispensable - jusqu'à la rédaction finale, des exercices pratiques permettront de découvrir des trucs qui faciliteront la tâche.

Règlements généraux: reflet de votre fonctionnement

Comprendre les différentes composantes des règlements généraux d’une corporation à but non lucratif et se doter de balises pour la conception et la rédaction de règlements généraux clairs et précis.

La gestion du changement dans nos organisations

Accueillir le changement de façon positive dans notre organisation.

Connaissez-vous votre modèle de gestion

Comprendre les modèles et les principes de gestion en lien avec les valeurs du milieu communautaire.

La communication: tout un potentiel d'équipe

Favoriser le développement du potentiel de l’équipe de travail par la communication.

Animation efficace en visioconférence

Le CAFA a mis sur pied une nouvelle formation qui s’intitule : Animation efficace en visioconférence. Cette formation a pour but de vous outiller afin d’adapter votre rôle d’animateur au mode virtuel.

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